女性中心のナースの職場では、社内政治や人間関係の微妙なバランスが職務の成否や将来的な昇進にも関係しているケースが多くあるようです。そのため、適切な行動を心掛けることが大切で、より良い人間関係を築く為に効果の高いポイントを知っておく事が欠かせません。とりわけ社内政治を見据えた効果的な立ち振る舞いとしては、積極的な姿勢を示す事です。具体的には日常的な先輩ナースとの会話の中でも上級資格や専門資格を取得するなどの将来的な展望を述べたり、患者の治療において疑問点がある場合にはその場で素早く質問してみるなど、将来的に有能な看護師として伸びる可能性を秘めているのをアピールする事が効果的です。この日常的な自己表現が人間関係の微妙なバランスを維持する上でも重要になるため、積極的な姿勢を示し続ける事が大切なのです。
そして、ナースとしての積極的な労働意欲と、より高みを望む価値観は昇進の際に非常に重要な役割を担う要素とされます。更に、社内政治で大切なポイントとしては、敵対意識を持たない事です。看護師として能力の低い人材や、受け入れることが難しい性格の同僚を拒否してしまうケースは多々見られますが、排他的な立ち振る舞いは、自ら人間関係のバランスを崩し、険悪な雰囲気の職場を作り出してしまう可能性を秘めるものです。そのため、人間関係を良好に維持していくためにも、ドクターや上司だけではなく、そのほかの医療関係者にも好意的な態度で接する事が重要です。
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